Vernetzung via Internet geniesst je länger, je mehr einen höheren Stellenwert. Sowohl die öffentlichen Netzwerke, wie z.B. das auf Geschäftsleute zielende Xing oder das eher von Schülern und Jugendlichen verwendete Facebook, als auch die interne Vernetzung innerhalb von Firmen bietet immer mehr Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen dabei einerseits Richtlinien für Mitarbeiter aufzustellen sowie andererseits Vorteile der Vernetzung innerhalb Ihrer Firma zu nutzen.

Öffentliche Netzwerke

Wir beraten Sie, falls Sie Mitarbeiterrichtlinien für Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn und Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter in Freizeit-Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder ähnlichen erstellen möchten.

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die Vorteile der sozialen Netzwerke nutzen, dies jedoch ohne dass diese dabei Schaden für Ihre Firma anzurichten.

Interne Netzwerke

Was tun Sie heute, wenn Sie einen Spezialisten innerhalb Ihrer Firma suchen; jemand der in einem speziellen Gebiet viel Erfahrung hat? In kleinen Firmen scheint das kein Problem zu sein. Wenn aber die Firma wächst, wird es immer schwieriger die besten Spezialisten zu finden. Mit einem Intranet-Social-Network können Ihre Mitarbeiter ihre Spezialkenntnisse und Projekt-Beiträge auf ihrem Intranet-Profil ausweisen und Sie finden die nötigen Spezialisten innerhalb,  statt ausserhalb Ihrer Firma.

Zusätzlich zu den genannten Funktionen bieten Intranets mit Social-Networking Funktionen weitere Vorteile:

• Virtuelle Teams für Projekte und Aufgaben erstellen
• Austausch innerhalb von Gruppen mit gemeinsamen Interessen und/oder Kenntnissen
• Weitere Communityfunktionen wie Blogs oder Foren
• uvm.

Unsere Leistungen

• Konzeption von Verhaltensrichtlinien
• Potentialanalyse und Konzepte für Ihr Intranet
• Projektleitung für die Umsetzung